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Lunedì 23 Aprile 2007

AGENZIA DELLE ENTRATE

Gazzetta Ufficiale n.28 del 06/04/2007

Selezione pubblica per l’assunzione con contratto di formazione e lavoro di 500 funzionari, terza area funzionale, F1, profilo professionale funzionario, per attività amministrativo-tributaria

2. Requisiti di ammissione

2.1 Alla procedura selettiva possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, non abbiano compiuto 32 anni. Tale
requisito deve essere anche posseduto alla data di stipula del contratto, come stabilito al punto 12.1 del presente bando.

2.2 I candidati devono essere, altresì, in possesso dei requisiti sottoindicati:

a) diploma di laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio, o diplomi di laurea equipollenti per legge, conseguiti presso una università o altro
istituto universitario statale o legalmente riconosciuto, o i corrispondenti titoli distudio di I livello, denominati laurea (L), previsti dall’art.3 del regolamento adottato
dal Ministro dell’Università, dell’Istruzione e della Ricerca con decreto del 22 ottobre 2004, n. 270; alla procedura selettiva possono partecipare anche coloro che
sono in possesso di titolo di studio conseguito all’estero, o di titolo estero conseguito in Italia, riconosciuto equipollente ai fini della partecipazione ai pubblici
concorsi, secondo la vigente normativa, ad una delle lauree sopra indicate;
b) cittadinanza italiana;
c) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
d) godimento dei diritti politici e civili;
e) idoneità fisica all’impiego.
2.3 Sono esclusi coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, nonché coloro chesono stati destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale aseguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili.
2.4 L’Agenzia delle Entrate si riserva la facoltà, in ogni momento della procedura, di procedere, con atto motivato, all’esclusione dei candidati che abbiano riportato
sentenze di condanna penale o di patteggiamento, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità necessari per svolgere le mansioni proprie del profilo
professionale di funzionario, nonché del tipo e della gravità del reato commesso.

SCADENZA 7 maggio 2007