CITTA’ DI MONOPOLI
U.R.P. - INFORMAGIOVANI
Progetti di azioni positive per la flessibilità
I contributi a disposizione sono in favore di aziende che applicano contratti che prevedono azioni positive per la flessibilità ed in particolare:
a) progetti articolati per consentire al lavoratore padre o alla lavoratrice madre di usufruire di particolari forme di flessibilità degli orari e dell’organizzazione del lavoro;
b) programmi di formazione per il reinserimento dopo un periodo di congedo;
c) progetti che consentano la sostituzione del titolare d’impresa o del lavoratore autonomo.
Le richieste redatte in conformità al modello allegato al decreto interministeriale 15.5.2001, dovranno pervenire al Ministero del Lavoro, Direzione Generale per l’Impiego, Divisione IV, Via Fornovo, 8 – 00192 Roma.
Si precisa, infine, l’impossibilità di chiedere contemporaneamente il finanziamento dei progetti di cui trattasi e quello previsto per le azioni positive legge 125 del 10.4.91.
La Consigliera è a disposizione per ogni utile informazione al riguardo.
Graziana Bruno
Consigliera Regionale di Parità
Regione Puglia
Assessorato alle Politiche dell’Occupazione
Ufficio Consigliera regionale di Parità
Via Gobetti, n. 26 – 70126 Bari
Tel. 080/5406451 - Fax 080/5406420
consigliereparita@regione.puglia.it
Progetti azioni positive per la flessibilità di cui al Decreto Interministeriale 15 maggio 2001 (G.U.n.161 del 13.7.2001), di attuazione dell’art. 9 della legge 8.3.2000, n.53 relativa alle: “Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città”(G.U. n.60 del 13.03.2000).