home » Sportello Servizio Nuove Imprese

Breve descrizione:
Il presente invito intende fornire sia alle Grandi Imprese che alle Piccole e Medie Imprese (PMI) sostegni finanziari per rafforzare la competitività del sistema economico e produttivo attraverso l’adeguamento e lo sviluppo delle competenze organizzative e della professionalità dei dipendenti, in un’ottica di sicurezza, coinvolte ai diversi livelli e nelle molteplici aree funzionali.
.
Per realizzare i suddetti obiettivi si individuano quali interventi prioritari:
• interventi di formazione aziendale, interaziendale, a sostegno dei processi di innovazione tecnologica, organizzativa e di mercato;
• interventi di formazione, consulenza, ricerca e sviluppo finalizzati a sostenere e promuovere l’introduzione di nuove tecnologie di prodotto/processo e l’adeguamento strutturale, gestionale e organizzativo delle organizzazioni aziendali;
• azioni formative per lo sviluppo di competenze anche nell’ambito della gestione di processi produttivi orientati alla qualità totale;
• formazione connessa con lo sviluppo delle nuove tecnologie di comunicazione, di marketing, di informazione, di sviluppo commerciale;
• formazione di personale dedicato ai processi di commercio con l’estero e di internazionalizzazione di impresa;
• formazione continua in favore delle imprese cooperative e del terzo settore;
• percorsi di sostegno ai processi di sviluppo delle PMI e dei sistemi locali;
• sostegno all’informatizzazione dei processi aziendali;
• sostegno alla crescita manageriale dell’artigianato e delle PMI;
• percorsi di sostegno allo sviluppo del sistema turistico regionale con particolare attenzione allo sviluppo della qualità dell’offerta e della cultura dell’ospitalità;
• percorsi di sostegno ai sistemi di gestione ambientale, con attenzione alla gestione dei rifiuti e al risparmio di risorse idriche ed energetiche.
 
Il progetto dovrà contenere un’analisi dei fabbisogni formativi dell’impresa o delle imprese interessate.
 
Le attività dovranno comunque concludersi improrogabilmente entro il 30/06/2008.
 
Risorse disponibili:
1.300.206,00 EUR di cui almeno il 70% delle risorse è destinato alle Piccole e Medie Imprese
  
Data di scadenza:
29/11/2007
 
Soggetti beneficiari:
I progetti esecutivi possono essere presentati ed attuati da:
- singole imprese e/o loro consorzi per i propri dipendenti;
- organismi di formazione.
 
Riferimenti di pubblicazione:
BURP n. 156 del 31-10-07
 
Finalità:
Rafforzare la competitività del sistema economico e produttivo attraverso l’adeguamento e lo sviluppo delle competenze organizzative e della professionalità dei dipendenti, in un’ottica di sicurezza, coinvolte ai diversi livelli e nelle molteplici aree funzionali.
 
Forma e intensità delle agevolazioni:
Le aziende, che chiedono di accedere ai contributi per gli interventi formativi di cui al presente avviso, potranno alternativamente avvalersi:
 
a) dei contributi previsti dalla Regolamento Regionale n.10 del 18/07/2006, pubblicato sul BURP n. 94 del 25/07/2006, “L.R. n.10/2004 - Procedure per l’ammissibilità ed erogazione di incentivi per interventi costituenti regime regionali di aiuto nel campo della formazione continua”, ed in particolare:
 
1. per gli interventi di formazione specifica:
- per le PMI: 45%, aumentato del 10% per gli interventi rivolti a persone svantaggiate;
- per le grandi imprese: 35%, aumentato del 10% per gli interventi rivolti a persone svantaggiate.
 
2. per gli interventi di formazione generale:
- per le PMI: 80%, aumentato del 10% per gli interventi rivolti a persone svantaggiate;
- per le grandi imprese: 60%, aumentato del 10% per gli interventi rivolti a persone svantaggiate.
 
b) dell’erogazione dell’aiuto in conformità al Regolamento (CE) n. 1998/06 del 15 dicembre 2006, relativo all’applicazione degli articoli 87 e 88 del Trattato agli aiuti di importanza minore (“de minimis”).

Sito di provenienza: http://por.regione.puglia.it/index_it.php?id=0|0|45&id_news=2818